Les missions du poste

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spcialis dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a t cr en 2004 l'initiative de l'Association Rgionale pour le Dveloppement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Rgional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les mtiers de l'industrie et plus de 700 salaris et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formationDéveloppez vos compétences en performance industrielle au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire régional et la qualité de ses produits.

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise agroalimentaire implantée en Nouvelle-Aquitaine, spécialisée dans la fabrication de spécialités gourmandes. Engagée dans une démarche d'amélioration continue, l'entreprise souhaite renforcer la performance de ses ateliers en optimisant l'organisation, les méthodes de travail et la circulation de l'information auprès des équipes.

Formation préparée
Bachelor BSA - Alimentation et Agroalimentaire Durables (Bac +3) - Bordeaux avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine

Vos missions
Au sein des équipes de production, vous contribuerez à l'amélioration de la performance industrielle en rendant l'information plus visible, plus accessible et plus efficace sur le terrain.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'optimisation des méthodes de travail et à la standardisation des pratiques.
- Mettre à jour et simplifier les supports opérationnels destinés aux équipes.
- Développer des outils de management visuel et de suivi de la performance.
- Analyser les dysfonctionnements, non-conformités et pertes de production afin de proposer des actions d'amélioration.
- Suivre les indicateurs de performance et accompagner les équipes dans leur appropriation.

Votre profil
Vous souhaitez préparer un Bachelor BSA - Alimentation et Agroalimentaire Durables ou une formation équivalente dans les domaines de l'agroalimentaire, de la production ou de l'amélioration continue.

Vous êtes :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Curieux(se) et force de proposition
- À l'aise sur le terrain et au contact des équipes
- Sensible aux enjeux de qualité, sécurité et performance industrielle
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Capable de travailler en autonomie tout en favorisant le travail collectif

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Participer à des projets concrets d'amélioration continue avec un impact direct sur la performance industrielle.
- Développer une vision globale du fonctionnement d'un site agroalimentaire.
- Acquérir des compétences recherchées en méthodes, organisation et management de la performance.
- Être accompagné(e) par des professionnels expérimentés.
- Intégrer une entreprise à taille humaine attachée à la qualité de ses produits et à l'amélioration permanente de ses pratiques.

Conditions
- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- Formation : Bachelor BSA - Alimentation et Agroalimentaire Durables (Bac +3) - Bordeaux
- Avantages : CSE
- Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

L’emploi par métier dans le domaine Ingénierie à Ambarès-et-Lagrave