3 Chauffeurs de Poids Lourd H/F - Envie 2E Aquitaine
- CDD
- Envie 2E Aquitaine
Les missions du poste
La société ENVIE 2E Aquitaine est une entreprise d insertion socioprofessionnelle spécialisée dans la collecte, le regroupement, le tri et le démantèlement de Déchets d Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). Ces DEEE sont classés en 4 flux : les écrans, le gros électroménager froid (GEMF), le gros électroménager hors froid (GEMHF) et les petits appareils en mélange (PAM).
Missions principales Le chauffeur PL est basé à St Loubès. Il effectue les activités suivantes : Il conduit un porteur Il suit un planning de tournée (RDV clients) Il procède au chargement et au déchargement avec l'aide de son aide-chauffeur Il assure une relation clientèle sur place (revendeur ou déchetterie) Il veille à l'intégrité du matériel et remonte toute anomalie ou accident Il respecte le code de la route et la règlementation liée au transport Il applique les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité en industrie. Prérequis demandés Permis C FIMO ou FCO Carte conducteur Eligibilité à l'IAE (voir un conseiller France Travail)Qualités requises Respect du code de la route Adopter une conduite environnementale Résistance physique, manutention de charges lourdes. Travail en équipe Polyvalence Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : 1910,42 euros Horaires : amplitude de 6h à 19h30 du lundi au samedi
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adopter une conduite environnementale ,# TDFE2026 Permis: C - Poids lourd exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Collecte des déchets non dangereuxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Accompagnement du client
- Manutention
- Capacité d’adaptation